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조직도
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구분 | 업 무 분 장 내 역 | 비 고 | |
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경영관리실 |
1. 출연금 예·결산에 관한 사항
2. 재단 인사 및 노무, 복무관리에 관한 사항 3. 지출 및 계약, 복리후생에 관한 사항 4. 급여, 원천세 등 재정에 관한 사항 5. 각종 감사 및 행정정보공개 업무 6. 시와의 협업체계 구축에 관한 사항 7. 조직 내 업무조정에 관한 사항 8. 자산관리 및 기부금품 관리업무 9. 기타 기관운영 업무 및 다른 팀에 속하지 않는 업무 |
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기획홍보팀 |
1. 재단의 중장기 사업계획 수립 및 조정 2. 재단 이사회 운영에 관한 업무 3. 성과평가 및 공공기관 경영평가에 관한 사항 4. 재단 사업홍보, 홈페이지관리 업무 5. 각종 규정 및 제도개선 업무 6. 주요행사 의전 및 시 등 대외관련업무 7. 자문위원회 운영에 관한 업무 |
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정책개발팀 | 1. 복지정책에 관한 조사·연구 및 정책개발 2. 중․장기 복지계획수립 3. 연구사업의 수행, 실적관리 및 평가 4. 복지 현안 발굴 및 정책모니터링 관련업무 5. 시·재단 복지정책 및 사업에 대한 기본방향 제시 6. 복지자원 개발 지원 7. 사회복지 실태조사 8. 정책포럼, 세미나 등 연구관련 행사운영 및 지원 9. 단기현안과제 수행 10. 기타 연구사업 관련 제반 업무 |
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복지사업팀 | 1. 시에서 위탁 받은 각종 보조사업심의 및 운영 2. 민간복지자원 발굴 및 사회공헌기반 구축사업 3. 사회복지관련 직능단체 네트워크 구축사업 4. 시민참여형 복지사업 5. 교육과정 프로그램 개발 6. 복지정책사업 개발·운영 7. 사회복지시설 평가, 인증, 컨설팅 8. 재단 수익사업 등 |
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지역사회 서비스지원단 |
1. 사회서비스사업 관리 2. 신규 사회서비스사업 개발 및 보급 3. 사회서비스 제공기관 교육 4. 사회서비스 제공기관 컨설팅, 평가 업무 5. 기타 국가, 지방자치단체로부터 위탁받은 사업 등 |